Ecuador Nº 4 Abril/Mayo de 2006
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Evaluación de los dirigentes salientes
Los dirigentes de ECUARUNARI 2003-2006 hacen un breve evaluación de los tres años y den sugerencias para la próxima dirigencia.
Por Tove Maria Silveira y Patricio Zhingri T.

Sergio Sagbay, Dirigente de Juventud y Jóvenes

¿Cómo evalúa su dirigencia al culminar el periodo actual del Consejo de Gobierno, logros positivos y negativos?

Evaluado a nivel de los tes años la dirigencia de ECUARUNARI, habido logros pero también habido negativos. Realmente los logros son los mas importantes que son donde las sentido basta unificado por lo tanto de tal manera las organizaciones, las comunidades indígenas están en estos momentos precisamente conociendo primeramente la política del Movimiento Indígena del Ecuador, en especial el proyecto político de la CONAIE o el proyecto político del movimiento indígena del Ecuador hacia donde nos direccionamos. De tal manera eso ha sido importante, realmente, como dirigentes nacionales, provinciales, cantonales y comunales. Esto tenemos que sentir fortalecidos, desde una comunidad tiene que tener una visión como, por ejemplo, una comuna hacia a donde nos direcciona, hacia a donde va el destino de su propia comuna o su propia organizadora oficial o su propia organización nacional, entonces de tal manera nosotros evaluando, pues, ha sido bastante mejor para un cambio del movimiento indígena del Ecuador

¿Logros prácticos en su área de trabajo?

Logros prácticos en la área de trabajo ha sido primeramente construir una Escuela de Formación Política para los Jóvenes, entre hombres y mujeres, en donde realmente conozca la política de formación, en donde capacite para liderar a la comunidad a la organización cuadros nuevos, jóvenes nuevos. Q uizás los dirigentes mayores irán terminando pero como jóvenes tenemos que seguir recuperando y trabajando llevando el destino de la comunidad.

Por lo tanto también las organizaciones indígenas como ECUARUNARI y con las federaciones provinciales habido logros de fortalecimientos de algunas provincias y gobiernos comunitarios. Realmente sus propias comunidades llevan su destino de hacer autoridad, gobiernos comunitarios. En eso hemos capacitado también sobre derechos colectivos y otras áreas también se ha formando. Se ha dado reflexión a las organizaciones de bases pero también jóvenes. Es importante que también conozcamos el proyecto político del movimiento indígena del Ecuador hacia a donde direccionarnos. Eso también ha sido una de las áreas, como este taller de socialización que estamos haciendo que ya se termino también con esta culminación ya.

Con la próxima dirigencia continuara la Escuela de Formación de Jóvenes de tal manera ahora se queda socializado para todo el Consejo de Gobierno de cada una de la federaciones provinciales. Sobre todo los jóvenes conocemos los últimos documentos.

Ya en estos momentos estamos elaborando la malla curricular. Quizás se avance al Congreso de ECUARUNARI.

¿Habido problema?

Problemas si ha existido, por ejemplo poca participación de los dirigentes en las federaciones provinciales. A veces pensamos que los jóvenes no participaran pero con eso no ponemos quedarnos atrás si no continuar adelante y continuar reflexionando. Continuar trabajando con las organizaciones de bases desde ECUARUNARI.

¿Algunas sugerencias para la próxima dirigencia?

Yo creo que la nueva dirigencias debe continuar el trabajo que hemos hecho. Es bastante importante la unificación entre las organizaciones indígenas del Ecuador, o sea recuperación de la organizaciones indígena a nivel de ECUARUNARI, a nivel de CONAIE, y también habido la unificación con otros países: Perú, Lima y otros organizaciones CONACAMI, CONAMAQ. Todas esas cuestiones habido un logro importante. Hemos avanzado bastante. Entonces eso el próximo dirigente que se continué y estos avances cuando la próxima dirigente no continua con su tino también puede irnos bajando. La cuestión llevar cuestión organizativo bajando. No se, depende mucho de la cuestión de la dirigencia que venga próximamente, pero si recomendamos que la dirigencia que venga trabaje muy exitosamente en este proceso del movimiento indígena del Ecuador hacia delante. Que se lleve esta organización que es muy importante, sin olvidar que puede haber cuestiones políticas pero políticas electorale,s pero también es importante no olvidar la cuestión organizativa. Es lo más importante para llevar el destino y defender los derechos de las organizaciones y comunidades indígenas del Ecuador y de las bases.

Concepción Lagua, Dirigenta de Mujer y familia

Nuestro movimiento es ya de 34 años. El trabajo de cada dirigencia ha servido para aportar a los cambios que requiere el país con lo diferentes gobiernos de turno que hemos tenido. Los tres años de la dirigencia de la mujer ha sido una lucha constante contra el Tratado de Libre Comercio TLC, Oxy, políticas de los gobiernos y tratados internacionales. Hemos realizado asambleas y talleres para hacer conocer a las mujeres de estos temas.

El análisis de los beneficios a nuestras comunidades de Prodepine, Banco Mundial, BID, es que no han beneficiado. Los recursos han quedado en el mismo Estado en consultarías y estudios. Las comunidades siguen en la extrema pobreza, más analfabetismo, migración, desocupación, descuido de la familia. En la escuela hemos estado socializando y analizando estos temas conjuntamente con mujeres jóvenes, niñas/os y todos mismos.

Desde las mujeres y todo el movimiento indígena hemos estado en la lucha contra el TLC, Oxy, por la Constituyente y el trabajo de las mujeres seguirá. Se ha participado con delegaciones en otros países como el FSM en Venezuela y compartido muy buenas experiencias. Las compañeras de la escuela han estado informando en sus comunidades y organizaciones de base.

El trabajo de las mujeres es de doble esfuerzo, en el hogar con los hijos y familia y la lucha dentro de la organización en levantamientos. En las movilizaciones siempre están al frente. Lo que falta es hablar directamente con diferentes autoridades y esa preparación lo estamos recibiendo en la escuela, conociendo diferentes leyes y derechos de la mujer y haciendo nuestros propios planteamientos a los gobiernos de turno.

¿ Algunas sugerencias para la próxima dirigencia?

Continuar fortaleciendo al movimiento indígena en conjunto. Es decir entre hombres y mujeres. Hacer conciencia que el trabajo dentro de la organización es de dos - hombre y mujer. Mayor participación en eventos, talleres de las mujeres. En este sistema que vivimos ahora es importante el papel de la mujer a cumplir con conocimiento claro frente a los partidos políticos tradicionales y tratados internacionales, entre otros.

Que la visibilización y capacitación de las mujeres siga adelante en la organización. Igual dentro de la escuela de mujeres “Dolores Cacuango”, dentro de las comunidades y cabildos hagan participar a las mujeres en todos los niveles para un cambio social en el país.

Gonzalo Guzmán, Dirigente de relaciones internacionales

Hemos cumplido muy bien, impulsado algunos ejes como la relación con otros países dentro de la Coordinadora Andina, dado cumplimiento con las pasantías con los tres países (Bolivia, Perú y Ecuador). Hemos logrado la participación en eventos de carácter internacional como en Lima con más de 40 personas de Ecuador, participación en el último Foro Social Américas y FSM en Caracas/ Venezuela con cien delegados. Estos eventos sirven como intercambio y eso fortalece a las organizaciones de base.

La organización ECUARUNARI no solo debe ser a nivel de nuestro país, debe irse expandiendo dentro del marco de una unidad más amplia, no solo con los países andinos, sino como lograr con los países del merco sur. Entonces la política de acción debe irse expandiendo cada vez más.

Este trabajo se ha impulsado desde los pueblos kichwas del Ecuador, tomando en cuenta que la coordinación política tiene el presidente de ECUARUNARI, Humberto Cholango. Asimismo se ha logrado designar a la Dra. Nina Pacari en Naciones Unidas como representante de nuestros países, es importante que nuestros compañeras/as vayan a representar en estos tan importantes para los pueblos indígenas.

A nivel interno habido un equipo dirigencial que hemos impulsado de acuerdo a nuestras posibilidades el trabajo en equipo con los niños/as, jóvenes, mujeres, en los gobiernos comunitarios y derechos colectivos en tareas concretos y ordenados.

Algo que resaltar en el gobierno nefasto de Lucio Gutiérrez, no pudo convencer al consejo de gobierno de ECUARUNARI en tratar de dividir con engaños. Esto no ocurrió por tener una posición muy clara frente a la política del movimiento. Algunas personas se fueron con él, pero que nuevamente quieren regresar indicando que fue quizá por ignorancia y no tener claro lo que querían hacer. Con esto se ha demostrado al pueblo ecuatoriano, incluso a otros países, que habido una coherencia política dentro de esta dirigencia.

¿Algunas sugerencias para la próxima dirigencia?

Quedan marcados algunos ejes. La nueva dirigencia no debe perder de vista estos temas que nosotros hemos estado impulsando. No están terminados y la nueva dirigencia debe dar continuidad, seguir alimentando desde las provincias para que no sea un trabajo desde el consejo de gobierno, sino con la participación de sus comunidades de base para que sea un trabajo colectivo. Queda iniciado el tema de circunscripciones territoriales, gobiernos comunitarios. Es una nueva política dentro del proyecto de reconstrucción de pueblos. No perder de vista y potencializar con la nueva dirigencia.

 
 
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23 Agosto, 2006
 
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